2022년 대한민국 직장인 평균 월급 대기업 ·중소기업 평균 월급
안녕하세요. 오늘은 2022년 대한민국 직장인 평균 월급 대기업·중소기업 평균 월급에 대해 알아보도록 하겠습니다. 통계청에서 발표한 자료를 근거로 하여 평균 급여에 대해 알아보며 직장인분들께서 살펴보시기 좋게 정리했습니다.
2018년 2019년 2020년 직장인 평균 월급은?
우선 통계청 자료를 살펴보겠습니다. 2018년 직장인 평균 월급은 297만원이었다고 합니다. 1년이 지난 2019년에는 이보다 12만 원이 상승한 309만원이라고 합니다. 그리고 2020년 직장인 월급 평균 소득은 세전 기준으로 하여 320만 원이라고 합니다. 2019년 당시 국민 중위소득액이 평균 234만원을 감안하면, 대기업 재직자와 중소기업 재직자분들께는 평균보다 높거나 그에 못미치는 월급으로 받아들일 수도 있을 것 같습니다.
상위 소득 하위 소득 격차는? 산업분류에 따라
2022년 대한민국 직장인 평균 월급을 살펴보면 대기업 평균 월급과 중소기업 월급 간의 편차가 있습니다. 이와 비슷하게 어떤 직종에 종사하고 있는지에 따라서도 상위 소득자와 하위 소득자가 구분될 수 있습니다. 월평균 소득 월급이 많은 산업과 월평균 소득 월급이 적은 산업 분류는 어떻게 되는지 알아보겠습니다. 먼저 통계청에서 밝힌 2019년 평균소득 상위 및 하위 소득 산업을 살펴보겠습니다.
평균소득 상위 3개 산업은 차례대로 전기가스 공급업이 635만원, 금융보험업이 618만원, 국제 외국기관이 474만원으로 나타났습니다. 이와 반대로 평균소득 하위 3개 산업은 숙박음식업이 144만원, 협회 단체 및 개인서비스업이 198만원, 마지막으로 농림어업이 203만원으로 나타났습니다.
남녀 성별에 따른 직장인 월급 소득 차이는?
근래에 들어 유리천장의 붕괴 및 남녀 고용 평등화 정책 그리고 회사 내 성평등 정책 등 많은 개선이 이뤄지고 있습니다. 그렇다면 이런 노력들이 남녀 성별 직장인 월급 소득 차이에서도 변화를 나타나고 있는지 알아보겠습니다. 2019년을 기준으로 남성 직장인 평균소득은 360만원, 여성 직장인 평균소득은 236만원으로 나타났습니다. 이는 124만원 가량의 월급 소득 차이를 보여주고 있어 대한민국 사회에서 성별에 따른 직장인 월급 소득 차이가 있다는 반증이 될 수도 있겠습니다. 그러나 이러한 남녀 월급 소득차이에는 실질 근무시간, 추가근무시간 및 노동강도, 업무 실적에 따른 인센티브 등 세세한 부분은 적용되지 않은 지표로 남녀 직장인 월급 차이로 남녀 성평등 자료로 쓰이기엔 큰 효력이 없어 보입니다.
2022년 직장인 연령별 소득은?
2022년 직장인들의 연령별 소득은 어떻게 되는지 알아보겠습니다. 2019년 기준으로 직장인 연령별 소득을 분류해보자면 20대 직장인 월평균 급여는 229만원(남성),212만원(여성)이었습니다. 30대 직장인 월평균 급여의 경우 362만원(남성), 294만원(여성)으로 나타났습니다. 40대 직장인 월평균 급여를 살펴보면 442만원(남성), 286만원(여성)으로 나타났습니다. 2022년 직장인 연령별 소득을 통해 알 수 있는 흥미로운 점은 남성의 경우 20대, 30대, 40대로 나이가 들수록 월평균 임금은 지속적으로 상승하는 반면, 여성 직장인 월급의 경우 20대,30대까지는 상승하나 40대에 들어서자 평균적으로 10만원 가량 월급이 하락한 모습을 보였습니다. 여기에 더해 50대 직장인 평균 월급은 435만원(남자), 238만원(여자) 였고, 60대 이상 직장인 평균 월급은 261만원(남자), 129만원(여자)로 나타났습니다.
오늘은 2022년 대한민국 직장인 평균 월급 대기업·중소기업 평균 월급에 대해 알아보고 연령 나이별 월급도 함께 알아봤습니다.
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